A Comissão que elaborou o estudo sobre a flexibilização da jornada de trabalho dos servidores técnico-administrativos do Centro de Comunicação e Expressão publicou o seu relatório final.

O documento pode ser acessado nesta página:

http://cce30h.paginas.ufsc.br/

Divulgamos as respostas dos candidatos às perguntas elaboradas pela representação dos técnicos no Conselho do Centro de Comunicação e Expressão:

RESPOSTAS (arquivo PDF)

As eleições ocorrerão na próxima quarta-feira, dia 09/11/2016, das 07h às 21h, na sala 011 do Bloco B do CCE.

Informamos sobre os eventos relativos às eleições para a Direção do CCE:

Hoje 18/10/16 às 18:30, no auditório do CCE, apresentação da Chapa do prof. Arnoldo e da profa. Silvana.

Amanhã 19/10/2016, às 17h, na Sala 125 – Bloco A, apresentação da Chapa do prof. Carlos e da profa. Andreia.

Segunda, 24/10/2016, às 14h30min, na sala Sala Drummond, apresentação da Chapa do prof. Arnoldo e da profa. Silvana aos técnicos do CCE.

Debate do PET/Letras, dia 31 de outubro, às 18:00, no Auditório Henrique Fontes – CCE.

Informamos que ontem foi aprovado o regulamento das eleições para a Direção do CCE.

A questão sobre o voto paritário (33% para técnicos, 33% para professores e 33% para alunos) foi pacífica e aprovada sem contestações.

Parabéns ao nosso CCE pela consciência que tem sobre a importância de cada categoria, com esta decisão, nos tornamos um exemplo para outros centros e evoluímos em nossas rotinas administrativas.

A eleição ocorrerá no dia 09/11/2016.

Informamos que no dia 15/09/2016 (quinta-feira),  das 9h às 12h e das 14h às 17h, ocorrerá a eleição para a representação dos técnico-administrativos no Conselho de Unidade do CCE.

A eleição ocorrerá na secretaria do CCE.

O Projeto Agiliza, iniciativa do órgão central do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão) está pesquisando os servidores públicos federais do poder executivo, suas autarquias e fundações sobre a burocracia encontrada nas atividades cotidianas.

O formulário estará disponível até o dia 13/05/2016 por meio do site: http://pesquisa.planejamento.gov.br/burocracia

A Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp) da UFSC disponibiliza para consulta pública, até 20 de janeiro de 2016, a minuta do Programa de Aperfeiçoamento e Qualificação (PAQ). O programa tem por objetivo disciplinar as políticas e diretrizes destinadas ao desenvolvimento dos servidores técnico-administrativos em Educação (TAEs), no âmbito da Universidade, fomentando a capacitação de seus servidores, por meio de ações de aperfeiçoamento e qualificação.

Esta nova minuta traz um aprimoramento do programa, com base em novos estudos feitos pela comissão de elaboração do documento, bem como em observações trazidas pela última consulta pública, realizada no final de 2014.

A resolução enviada ficará disponível até o dia 20/01/2016 :neste link

Fonte: AGECOM/UFSC

A Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp) da UFSC coloca em consulta pública, até o dia 30 de maio, a minuta da nova resolução do Conselho Universitário que dispõe sobre a Avaliação de Desempenho dos servidores, pertencentes ao Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE).

É possível acessar o texto da minuta aqui. As sugestões devem ser apresentadas seguindo os procedimentos encontrados emhttp://consultapublica.ufsc.br/.

A Resolução contém os objetivos, as ações, o instrumento, as competências e os procedimentos para o funcionamento da Avaliação de Desempenho. Trata-se de uma ferramenta de gestão que permite subsidiar políticas e diretrizes destinadas ao desenvolvimento institucional e dos servidores técnico-administrativos em Educação.

Por meio da Consulta Pública é possível coletar opiniões dos membros da comunidade universitária interessados a auxiliar na elaboração dos atos normativos, buscando assim torná-los mais democráticos e transparentes.

Mais informações: http://consultapublica.ufsc.br/

Fonte: http://noticias.ufsc.br/2015/05/normas-que-regerao-a-avaliacao-de-desempenho-dos-taes-em-consulta-publica/

Atualização: Já existia uma portaria mais antiga com a descrição de todos os cursos que a UFSC incentiva, ela pode ser acessada nesse endereço.

Segue portaria publicada no dia de hoje no diário oficial da UFSC incentivando os cursos de especialização para os servidores técnico-administrativos:

Nº 42/2014/GR – Dispõe sobre o pagamento de incentivo à formação dos servidores técnico-administrativos em educação da Universidade Federal de Santa Catarina.
Art. 1º DETERMINAR que o pagamento referente aos cursos lato sensu aos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal de Santa Catarina, que ainda não possuem este nível de formação, será feito mediante ressarcimento na folha de pagamento do servidor, na rubrica 82524 (incentivo educacional), obedecendo aos critérios abaixo, além daqueles previstos pela Portaria nº 284/DDPP/2007 e em legislação pertinente.
§ 1º O auxílio será no valor máximo de R$ 2.000,00 (dois mil reais) por servidor, e o ressarcimento somente será feito mediante apresentação de nota fiscal, recibo ou boleto que comprove o efetivo pagamento da despesa.
§ 2º Permanece a obrigatoriedade prevista pela Portaria nº 284/DDPP/2007 acerca da entrega de cópia do certificado à Coordenadoria de Capacitação de Pessoas ao término do curso.
§ 3º Nos casos em que não houver a comprovação citada no item anterior, o servidor deverá ressarcir à UFSC os valores investidos.
Art. 2º Esta Portaria terá validade até a implementação de resolução que normatizará o assunto.

É importante que os técnicos-administrativos ouçam os primeiros minutos da última reunião do Conselho Universitário, ocorrida no dia 19/08/2014.

https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/123884